今年是停车公司由传统停车管理向科技运营转型之年，为提升人力和工作水平，近期分别围绕合规建设、劳务风险防控和党建工作
，针对特定群体和关键岗位开展了专题培训。

8月22日
，高级财税咨询专家、中力会计师事务所总经理刘国喜从合规的概念、合规体系的建立及风险防控责任追究进行了深入浅出的讲解，并认真剖析了企业决策及运营合规方面典型案例。

8月23日
，安州区委党校副校长胡平以“深入学习贯彻二十大精神，以新的伟大奋斗创造新的伟业”为题，从党的中心任务
、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革
，以及新时代新征程中国共产党的使命任务等方面对党的二十大精神进行全面贯彻宣讲。

   9月7日，市劳动人事仲裁院院长、资深劳动关系专家郑本力以《劳动合同法》为基础开展劳动合同实务专业解读，结合公司行业特点和实际案例，从劳动关系的概念、企业规章制度制订、员工招聘管理以及劳动合同的解除和终止等方面，详细剖析了企业劳动用工过程中容易出现的风险，分享处理劳动纠纷的方法和技巧，帮助对企业目前人力资源管理的流程和细节进行检视，以提升管理水平

，降低用工风险
。

本期紧密围绕工作所需而开展的系列培训
，是对参训人员提高政治站位、把握正确导向
，提升勇于担当、合规管理意识水平十分及时的“充电”和“补钙”
，进一步促进了员工将所学所思融入实际
，增强劳动风险防范意识

，提升合规管理能力
，以学习成效推动停车事业高质量发展。